Pesquisa do Idec demonstra que preço teto dos medicamentos não impede reajustes abusivos
Estudo revela que qualquer que seja o próximo índice de aumento, preços poderão ser aumentados em várias vezes sem que isso seja considerado ilegal.
Felipe Junqueira: Fusões e aquisições na América Latina caíram 11% em 2022, aponta pesquisa
Em contrapartida, em geral, os setores mais ativos em 2022, seguindo a tendência dos últimos anos, foram os de tecnologia e finanças.
Cenário ESG no Brasil: 33% das empresas ainda estão na etapa de planejamento para identificar e desenvolver metas e estratégias de longo prazo
Estudo global revela que o pilar social é o mais praticado, seguido pelos de meio ambiente e governança corporativa.
KPMG: líderes de segurança cibernética reconhecem que a confiança pode aumentar os lucros
Mais de 30% dos líderes das organizações entrevistadas pela KPMG reconheceram que o aumento da confiança incrementa os lucros.
Leandro Augusto: funcionários e investidores valorizam organizações nas quais sabem que podem confiar
Líderes de segurança cibernética reconhecem que a confiança pode aumentar os lucros.
'Dinheiro esquecido' em bancos pode mais que dobrar valor com investimentos, mostra estudo da Ricco
Simulação mostra que, em dez anos, investimento de R$ 500 em títulos de renda fixa poderia levar montante a quase R$ 1.300. por @LÍDER.Inc
Empresariado pretende empregar mais este ano, revela nova pesquisa LIDE-FGV
A pesquisa foi apurada durante o Almoço-Debate LIDE com o governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas. O estudo é realizado, em média, com 400 grandes empresários.
Pelo sexto ano consecutivo, Luiza Helena Trajano é a líder com melhor reputação do Brasil
Empresária obteve o título em pesquisa elaborada pela consultoria espanhola Merco.
Mulheres não ocupam nem 1/3 dos cargos de gestão nas agências
A 9ª edição do Censo Agência Operand confirma sub-representatividade feminina entre líderes do setor publicitário.
Fabiana Galetol: 44% dos trabalhadores apontam que nas empresas onde trabalham há menos de 25% de mulheres na liderança
Com base na pesquisa, 59% dos participantes indicam que não há nenhum programa para liderança feminina, igualdade de gênero e empoderamento feminino na sua organização.