FESA Group apresenta Alexandre Espinosa como novo consultor sênior da companhia
Nos últimos 10 anos atuou como diretor sênior de RH com ênfase no desenho e administração do plano de incentivo de curto e longo prazo, gestão de equipes, principalmente nas áreas de Fusões & Aquisições.
Alexandre Espinosa, novo consultor sênior responsável por Soluções em Remuneração nível nacional da FESA Group (Foto: Divulgação)
A FESA Group, o maior ecossistema de soluções integradas de RH do Brasil, anuncia Alexandre Espinosa como novo consultor sênior responsável por Soluções em Remuneração nível nacional. Alexandre conta com vasta experiência como Consultor Sr nas maiores consultorias multinacionais e como Diretor de RH em Varejo e Bens de Consumo, com foco em Remuneração Executiva, incluindo Incentivos de Curto e Longo Prazo, Planos de Incentivo de Vendas, Operações de RH, Eficiência em custos de Pessoal e Org Design.
Nos últimos 10 anos atuou como diretor sênior de RH com ênfase no desenho e administração do plano de incentivo de curto e longo prazo, experiência do colaborador, talent management e gestão de equipes, principalmente nas áreas de Fusões & Aquisições, Operações de RH e além de Transformação Digital de RH focada na Experiência do Colaborador. Atualmente, ele exerce o papel de professor e consultor da Fundação Dom Cabral nos temas de Recursos Humanos, com foco em Remuneração Executiva (C-Level e Conselho) e Gestão de RH. Além disso, fundou em 2023 uma HRTech na área de soluções digitais para RH e desde 2016 tem sido conselheiro e advisor de organizações em diferentes níveis de maturidade.
Com o novo consultor, a FESA passa a oferecer novos serviços em Soluções de Remuneração, tais como desenho e revisão de programas de Remuneração Fixa, incluindo pesquisas salariais, revisão de programas de incentivos de curto e longo prazo com foco em eficiência tributária e meritocracia, além de criação de programas de incentivos de vendas, retenção e aceleração de talentos e sucessores.
“Estou muito feliz em poder fazer parte do time FESA e poder incorporar ao ecossistema tantos aprendizados ao longo da minha carreira. Meu objetivo será despertar nos clientes da marca alternativas inovadoras em remuneração que trarão eficiência, otimização de custos e uma melhor recompensa para os talentos e sucessores dos nossos clientes.”, destaca Alexandre.